fbpx

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Vraag in 10 stappen aan

Laatste update: 9 april 2020

Vraag in 10 stappen de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) aan

In slechts een paar weken tijd heeft het coronavirus ervoor gezorgd dat de wereld er ineens heel anders uitziet. Gelukkig biedt de overheid een pakket maatregelen aan om de economie te ondersteunen. Als ondernemer kun je sinds deze week je aanvraag indienen voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Je komt hiervoor in aanmerking zodra je een omzetdaling hebt van minimaal 20% in 2020 ten opzichte van het kwartaalgemiddelde over 2019.

In dit blog leggen we je in 10 stappen uit hoe je een aanvraag indient voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Daarna kun je direct zelf aan de slag. Doe je dit liever samen met een van onze adviseurs? We helpen je graag.

Van meten tot subsidie ontvangen

Jouw bedrijf komt mogelijk ook in aanmerking voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Wil je weten hoe je een aanvraag hiervoor indient? In 10 stappen loodsen wij je door de aanvraagprocedure heen; begin met het bepalen van de meetperiode en eindig met het ontvangen van de subsidie.

Stap 1: Bepaal de periode van omzetdaling in 2020

Je kunt zelf kiezen over welke periode je de aanvraag doet. Maak dus een schatting van de omzet in de maanden maart, april, mei en juni. Reken hierbij met de omzet van jouw rechtspersoon of – als daarvan sprake is – van het gehele concern bij elkaar opgeteld.

Kies vervolgens de periode van drie maanden waarover je de tegemoetkoming aanvraagt.

Je kunt dus kiezen uit de volgende perioden:

  • van 1 maart tot 31 mei 2020
  • van 1 april tot 30 juni 2020
  • van 1 mei tot 31 juli 2020


Stap 2: Bepaal je omzetdaling

Bepaal je omzet over heel 2019 en deel deze door 4. Hiermee heb je de gemiddelde omzet van 2019 over een kwartaal.

Bereken vervolgens je verwachte winstdaling als volgt:
De verwachte omzet over de in stap 1 gekozen meetperiode in 2020 minus de gemiddelde omzet in drie maanden in 2019.

Let op: een subsidieaanvraag is pas mogelijk bij minimaal 20% omzetdaling.

Stap 3: Bepaal het subsidiepercentage

Je ontvangt 90% over de omzetdaling. Neem 90% van je verwachte omzetdaling en je weet je subsidiepercentage. Een rekenvoorbeeld:

  • 100% omzetverlies = 90% vergoed
  • 50% omzetverlies = 45% vergoed
  • 20% omzetverlies = 18% vergoed

Stap 4: Bepaal je totale loonsom

De subsidie bedraagt maximaal 90% van de totale loonsom. Daarom is het belangrijk je totale loonsom te bepalen. Je totale loonsom wordt ook wel het sociale verzekeringsloon (zonder vakantiegeld) genoemd. Het UWV gaat uit van de gegevens uit de salarisadministratie van januari 2020 of, indien niet beschikbaar, van november 2019. Er geldt een maximaal loon van € 9.538 bruto per persoon per maand.

Vermenigvuldig de totale loonsom keer 1,3 in verband met een vaste forfaitaire opslag voor onder andere werkgeverslasten, pensioen en vakantiegeld.

Stap 5: Bereken de subsidiehoogte

Vermenigvuldig je subsidiepercentage uit stap 3 met je totale loonsom uit stap 4.

Stap 6: Dien je aanvraag in bij het UWV

Vanaf 6 april en tot uiterlijk 31 mei 2020 kun je je aanvraag indienen bij het UWV.
Ga daarvoor naar www.uwv.nl en vul het betreffende formulier in.

Daarvoor heb je minimaal het volgende nodig:
• Het zaaknummer werktijdverkorting (indien van toepassing)
• Het verwachte percentage omzetdaling 2020 ten opzichte van het kwartaalgemiddelde 2019
(zie stap 2)
• Het loonheffingennummer van je onderneming
• Jouw zakelijke rekeningnummer dat bekend is bij de Belastingdienst (je IBAN waarmee je maandelijks de loonbelasting betaalt)

Behoefte aan een persoonlijk advies?

onafhankelijk inzicht in uw mogelijkheden

altijd persoonlijk advies

Stap 7: Informeer je werknemers

Vertel je werknemers dat je deze aanvraag hebt ingediend en kijk welke andere maatregelen nodig zijn.

Stap 8: Ontvang een voorschot

Als je je aanvraag volledig hebt ingediend en het UWV een positieve beoordeling geeft, ontvang je naar verwachting binnen 2 tot 4 weken* een voorschot van 80% van de subsidie, verdeeld over 3 termijnen.

* Let op: de formele beslistermijn is 13 weken.

Stap 9: Vraag de definitieve subsidie aan

Na ontvangst van het voorschot vraag je de definitieve subsidie aan. Doe dat binnen 24 weken na het einde van de meetperiode wederom via www.uwv.nl met de definitieve gegevens van de omzetdaling en eventueel met een accountantsverklaring*.

* Welke bedrijven zonder verklaring kunnen, wordt nog bekend gemaakt.


Stap 10: Ontvang subsidie en teken eventueel bezwaar aan

Binnen 52* weken stelt het UWV de definitieve subsidie vast.
Let op: er kan sprake zijn van nabetaling** of terugvordering***.
Binnen 6 weken nadat de definitieve subsidie voor jouw bedrijf is vastgesteld, kun je bezwaar indienen.

* In de meeste gevallen word de definitieve subsidie binnen 22 weken vastgesteld.
** Als het percentage van de omzetdaling hoger uitvalt dan bij de eerste aanvraag krijg je het resterende deel later uitbetaald.
*** Als de omzetdaling lager uitvalt dan bij eerste aanvraag en/of als de totale loonsom van maart tot en met mei 2020 lager is dan 3x van de totale loonsom over januari 2020 vordert het UWV een deel van de subsidie van je terug.

Advies of ondersteuning nodig bij het aanvragen?

Onze adviseurs bij u in de buurt helpen u graag

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ

Door het formulier te versturen geeft u toestemming om uw gegevens beveiligd te bewaren en gaat u akkoord met ons privacy statement.